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작성일 22-12-01 16:43
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대표적인 예로 두산그룹은 소화기린 맥주를 인수하면서 한동안 의식주 중심 기업으로 성장하다 2000년대 들어 중후장대 중심 그룹으로 180도 변신했다. 우리나라의 약 30여 개 기업과 일본의 여러 기업을 철저히 비교分析(분석)한 결과는 흥미로웠다. “앞으로 세계 각 지역에서 가속될 도시화에 주목하여, 우리는 도시화의 과정에서 필수적인 인프라 구축 사업에 몰두할 것”이라는 게 두산그룹의 전략(戰略) 이었다. 사실 이 같은 변신 능력은 지속적으로 노화방지 노력을 했다는 의미도 된다된다. 사업군과 target market이 달랐음에도 불구하고 이들 기업은 공통적으로 environment에 adaptation(적응) 하는 변신능력이 탁월했다. 이를 두고 김기찬 가톨릭대 경영대학장은 “공룡 전략(戰略) 이 아닌 곤충 전략(戰略) 을 채택하라”고 조언하였다고 한다.순서
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조직과 조직설계 事例(사례)보고서
: environment과의 상호작용을 고려하며
`목차`
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 성공 事例(사례): SK텔레콤
1. 1998년 - 이동통신 산업 진출과 책임경영을 위한 조직개편
2. 1999년 - 신사업을 위한 조직개편
3. 2002년 - 신세기 통신과의 합병에 따른 조직개편
4. 2003년 - 멀티미디어 시대의 도래에 따른 조직개편
5. 2004년 - 조직운영의 효율성을 위한 조직개편
Ⅲ. 실패事例(사례): General Motors(GM)
1. 몰락의 원인(原因)
⑴ 경제위기에 취약한 제품 포트폴리오
⑵ 생산방식의 혁신 실패
⑶ 브랜드 관리에 실패한 공용 플랫폼 전략(戰略)
⑷ 경영위기를 도외시한 노조
⑸ 과거 성공 모델에 안주
⑹ 단기실적주의에 빠진 경영진
32 교훈과 시사점
⑴ 끊임없는 자기혁신
⑵ 상생의 구조조정 추진
⑶ 장기 관점의 성장전략(戰略) 추구
Ⅳ. 정리(整理) 하며
Ⅰ. 들어가며
매경이코노미는 지난 7월호에서 100년이...
조직과 조직설계 事例(사례)보고서
: environment과의 상호작용을 고려하며
`목차`
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 성공 事例(사례): SK텔레콤
1. 1998년 - 이동통신 산업 진출과 책임경영을 위한 조직개편
2. 1999년 - 신사업을 위한 조직개편
3. 2002년 - 신세기 통신과의 합병에 따른 조직개편
4. 2003년 - 멀티미디어 시대의 도래에 따른 조직개편
5. 2004년 - 조직운영의 효율성을 위한 조직개편
Ⅲ. 실패事例(사례): General Motors(GM)
1. 몰락의 원인(原因)
⑴ 경제위기에 취약한 제품 포트폴리오
⑵ 생산방식의 혁신 실패
⑶ 브랜드 관리에 실패한 공용 플랫폼 전략(戰略)
⑷ 경영위기를 도외시한 노조
⑸ 과거 성공 모델에 안주
⑹ 단기실적주의에 빠진 경영진
32 교훈과 시사점
⑴ 끊임없는 자기혁신
⑵ 상생의 구조조정 추진
⑶ 장기 관점의 성장전략(戰略) 추구
Ⅳ. 정리(整理) 하며
Ⅰ. 들어가며
매경이코노미는 지난 7월호에서 100년이 넘는 장수 기업의 특징과 조건에 대한 특집 기사를 발표했다. 조직이 environment의 흐름을 거부하고 과거의 모델이…(To be continued )
레포트/자연과학
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다.
빠르게 change(변화)하는 비즈니스 environment에서 조직은 언제나 혁신하고 발전할 준비가 되어 있어야 한다.
